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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动案例、防止职业危害以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。()
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生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。