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请假类分为：病假、工伤假、婚假、产假、丧假。

员工假期分为（）、年休假、事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假、护理假等。

特殊情况下的休假，包括全额带薪的年休假、婚假、产假、流产假、陪护假、丧假、工伤假，以及非全额带薪的病假、事假。

年休假、婚假、丧假、产育假、护理假、病假、事假等假期结束后（ ）个工作日内，员工须至所在部门销假。

新员工见习期内因婚假、生育假、病假、事假等原因累计请假超过（ ）个工作日的，见习期顺延。