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各单位、各部门要经常性开展实兵、实物、实战应急演练，切实提高干部职工的应急处置能力。（ ）（应急处置-《应急管理工作管理办法》-六、应急演练）

各部门、各单位要把应急演练作业检验预案、锻炼队伍、磨合机制的有效途径。（ ）开展跨单位、跨专业、跨岗位的实兵、实物、实战演练，提高干部职工应急处置能力。（应急处置）

通过应急演练，可以得到（ ）等多项目标。（应急处置-《应急管理工作管理办法》-六、应急演练）

各单位形象危机应急处理专班负责应急处置教育培训，应（）组织开展全员应急教育培训，演练应急预案，提高突发应急事件处置的操作能力和应对技巧。

公司各单位应每（）年组织开展应急演练，检验本预案的有效性，提升应急指挥协调、应急处置和应急措施保障能力。