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机关内设机构厅局级正职以下领导职务岀现空缺时，应当采取公开考试的方式择优上岗。（）

厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

根据《中华人民共和国公务员法》，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。（ ）

大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务，纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务，法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务的，非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为（）。