- 卫生系统招聘(面试)
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假如你是一个新被录取的公务员。被派到基层去工作,但是基层的领导却因为你是新人而不给你安排工作,你怎么办?
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如果你在一个基层税务所工作,正所长和副所长出现矛盾你会怎么办?
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你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?
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你工作量很大,领导不知情,还给你加了许多担子,你怎样和领导进行有效合理的沟通?
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在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下,这种批评是对的,但也不排除领导有时会做出错误的批评。在这种情况下,部属应采取什么样的态度?
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你的同事在私下跟你说。你们单位某主要领导私心重,比如公车私用等,并暗示你在适当场合提醒领导。“保先”期间领导班子向群众征求意见,你给这位领导提意见。结果你发现这位同事在会上会下说的不一致,后来经组织核...
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你在做一项工作,即将完成。但是领导又改变了标准,你怎么办?
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你有工作能力但得不到领导的认可怎么办?
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你和原来的上级关系密切,现在的上级对你有看法,你该怎么做?
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如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?
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你在自己工作以后的业余时间独立完成了一篇改革方案,交给上级领导征求意见后,就杳无音信了。后来发现这篇文章已经被发表了,但是署名却是你的领导。碰到这样的事情你会如何处理,特别是如何处理和这位领导的关系
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领导让你执行任务并给了你指示,但领导的指示你在实际执行中难以实施,你怎么办?
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你的工作技术性很强,而你的主管领导对技术操作不熟悉。经常叫你做这做那。让你无所适从,怎么办?
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你发现你的上级在处理一起治安案件时明显偏袒一方,你怎么办?
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你经过一定的调查研究。取得了某一创造性工作成果。你要向领导推介这一工作思路。但很有可能领导不接受,你有什么具体措施?
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如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你的主管领导却说是他做的。你该怎么办?
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领导交给你一个任务。你因为一些客观原因,如情况不熟等没有完成好,领导批评了你,你会告诉他这些客观原因吗?
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上级规定连续两年超过三起客户投诉就要开除,部门里的人压力都很大,你该如何做?
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领导十分欣赏你,经常让你放下手中的工作陪他出差,单位同事有意见,你怎么办?
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工作环境和团队不如你想象的那样,你怎么办?