- (劳务员)专业管理实务/岗位知识
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下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。
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在建筑施工现场起重作业中,地面人员切勿( )。
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在职业资格准人审验中,证书审验不合格,专业与劳务分包施工企业应在( )内提交相关资料进行复审。
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市民如发现缺少安全防护措施的施工现场,应及时( )。
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出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人( )的工日(工时)数,是企业( )的劳动时间。
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在劳动统计中,劳动时间通常是以( )作为计量单位。
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安全带的正确挂扣应该是( )。
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反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。
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分包单位自行采购的物资,必须在( )指定合格分供方范围内采购,进场经总包验收合格后,各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。
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在进行( ),项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。
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瓦工操作时,下列哪项规定是错误的?
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遇到( )天气不能从事高处作业。
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按照“实名制”管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档案,其中包括人员姓名、身份证号、学历和( )。
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进场人员( )是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。
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按照( )的档案资料管理原则进行规范整理,按照形成规律特点,区别不同价值,便于保管和利用。
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在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。
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建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场( )管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。
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为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况,分析未被利用的原因,以便改善劳动管理,充分利用劳动资源,可以在( )核算的基础上编制劳动时平衡表。
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总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后( )内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。
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在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。