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中华人民共和国职业病防治法规定，疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。(　　)

根据《职业病防治法》,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

疑似职业病病人或者在医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（ ）