中华人民共和国职业病防治法规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生哪些情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。()( )
A分立
B合并
C解散
D破产
E重组
相关试题
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中华人民共和国职业病防治法规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生哪些情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。()(
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职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生（）时，应当对从事接触职业病危害的作业劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（ ）
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《普通华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（ ）
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中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位在发生()等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人。( )