《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》中指出,坚持深化人才发展体制机制改革。必须破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍,破除“四唯”现象,向用人主体授权,为人才松绑,把我国制度优势转化为人才优势、科技竞争优势,加快形成( ),把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来。( )
A有利于人才成长的培养机制
B有利于人尽其才的使用机制
C有利于人才各展其能的激励机制
D有利于人才脱颖而出的竞争机制
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