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纪检机关、组织人事部门不应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。(　　)

中国共产党巡视工作条例中规定，纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部、和对干部进行()（）等组织处理的重要依据。(　　)