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根据《物资供应中心安全生产责任奖惩办法》，考核方式为按照安全责任大小和人员职 责分工，实行“月度考核、季度兑现”。(　　)

在《物资供应中心安全生产责任奖惩办法》中，根据安全管理难易程度，对中心各单位、各部门安全 生产责任实行分类考核，具体分为四个类别。(　　)

根据《物资供应中心安全生产责任奖惩办法》，物资供应中心属于公司界定考核类别III类单位。(　　)

根据《物资供应中心安全生产责任奖惩办法》，对安全管理严格进行责任过程考核，有下列（）情况之一的，对相关人员扣减相应比例的安全奖或进行相应的经济处罚。(　　)

《物资供应中心安全生产责任奖惩办法》中的事故均指生产安全责任事故，生产安全未遂事故视事故性质参照重伤或一般事故进行考核、处罚。(　　)