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定期组织岗位技能鉴定、岗位安全技能评价，依据鉴定或评价结果进行岗位调整。（）(　　)

电务段应对职工定期进行适应性培训和评价，使其岗位技能水平能适应本岗位要求。

技能类岗位员工当年度评价达到合格的岗位层级低于所上岗位层级的，调整到评价合格的岗位层级。（ ）

岗位技能是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

（）岗位的技能鉴定等级分为初级、中级、高级。