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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险，其医疗和生活保障应由单位承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险，其医疗和生活保障应由本人承担。

中华人民共和国职业病防治法规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。()(　　)

《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。

《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该（ ）单位承担。