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劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》规定劳动者预告解除,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者不能胜任工作,用人单位提前十五日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同,应当提前 以书面形式通知用人单位。
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