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各级机构及部门主要负责人和各级管理人员要按照员工管理权限()、()、()定期对全体员工行为进行自查和排查相结合。

各级农合机构分支机构和内设部门主要负责人负责本机构（部门）的员工异常行为排查管理，主要职责至少包括：

各级机构及各部门要建立员工()排查分析制度,定期进行会商分析。

各级机构及各部门要建立员工异常行为( )，定期进行会商分析。

各级农合机构案防工作牵头部门根据自查和排查的结果，进行分级管理：