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加强任期内考核和管理，经考核认定不适宜继续任职的，应中止任期、免去现职，不得以任期未满为由继续留任。（）

干部任期内，经考核认定不适宜继续任职的，可以任期未满为由继续留任。（ ）

《广西电网有限责任公司分子公司经理层成员任期制和契约化管理办法》规定，加强对经理层成员任期内的经营业绩考核和管理，经考核认定不适宜继续任职并履行相关审批程序的，应当中止任期、免去现职。（ ）

任期制和契约化管理办法》规定，连续两年年度经营业绩考核结果为不合格或任期经营业绩考核结果为不合格的（按不低于百分制70分设置合格线），经考核认定不适宜继续任职并履行相关审批程序的，应当中止任期、免去

加强经理层成员任期内考核和管理，经考核认定不适宜继续任职的，应当（ ）、（ ）。