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本细则适用于公司党委管理的领导人员、公司本部（）正（副）干部的公开选拔、竞争上岗工作。

公开选拔、竞争上岗是公司领导人员选拔任用的方式之一，公开选拔面向社会进行，竞争上岗面向公司系统进行。（）

根据《广西电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理细则》规定，公开选拔、竞争上岗工作必须遵循以下原则（ ）。

根据《广西电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理细则》中干部公开选拔、竞争上岗的资格条件原则上应满足（ ）中的资格条件。

选拔领导人员，公开选拔面向公司系统进行，竞争上岗面向社会进行。（ ）