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对技能专家实行岗位管理基础上的（）管理。

技能专家管理原则是（）。

根据《广西电网有限责任公司技能专家管理细则》的要求，三级及以上技能专家应在（ ）及以上岗位工作。

根据《广西电网有限责任公司关于加强技术技能专家任期管理的实施意见（试行）》，技能专家任期考核实行任期考核（ ）。

针对专业技术技能岗位进行设置，对“首席”实行“能进能出、能上能下”的动态管理(　　)。