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公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则（）。

根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，公司干部谈心谈话工作应当坚持下列原则（ ）。

根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，干部调离本单位、（ ）或者退休时，应当与干部进行离职前个别谈话，肯定工作付出，听取工作建议，希望其继续关注公司发展。

公司干部谈心谈话的主要类型有（ ）。

根据《关于印发广西电网公司干部谈心谈话实施方案的通知》的要求，坚持分级负责，全面覆盖，实现与每位干部谈心谈话每年至少1次。（ ）