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强化外包人员作业行为管控，严肃查纠外包人员作业现场违章，实行安全记分“（）”制

强化外包人员作业行为管控，严肃查纠外包人员作业现场违章，实行安全记分“激励”制，建立违章记分档案，加强积分考核，扣分达上限，立即停止现场工作并列入外包人员“黑名单”。

外包单位作业人员违章记分达到12分后，应采取（ ）处罚措施。