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劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致和诚实守信的原则。（）

劳动合同的签订应当遵循合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则

劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。（ ）