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随着我国人口红利消失，节假日用工更为困难。根据我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在全体公民放假的节日加班的，应当支付劳动者不低于其工资的 200%的工资报酬。
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我国《劳动法》规定 ,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的 ( )支付劳动者工资。
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我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。
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《中华人民共和国劳动法》规定：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的( )的工资报酬。
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我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。