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年度综合考核结果为不称职或连续两年年度综合考核结果为称职B2的员工将实行待岗或转岗（因请病假而导致年度综合考核结果为不称职或导致连续两年年度综合考核结果为称职B2的员工以及当年已实施待岗处理的员工免于

当年生产岗员工工作绩效考核结果累计出现2次60分以下者，当年年度综合考核结果为称职（B2档）。（ ）

出现以下（ ）情况之一者，当年年度综合考核结果为称职（B2档）。

员工年度综合考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级，根据考核得分及高低顺序排名情况分为A、B、C、D四个档次。（ ）

有违法或违纪行为，受到刑事处罚或党纪政纪处分的员工，当年年度综合考核结果为称职（B2档）。（ ）