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从管理角度，组织创新作为技术创新的平台，推动技术创新成为企业永续发展的根基。组织创新的提升竞争力提升的关键。

为青年员工搭建创新创效平台，积极推动技术创新和管理创新，每( )年组织1次青年创新创效优秀成果申报活动。

创新是企业发展的动力,通过班组理念创新、管理创新、方法创新、技术创新等各种途径,不断增强班组建设管理提升的动力,以班组创新促进和支撑企业创新。

要强化国家战略教育力量，提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制。

管理创新是企业创新的基础,技术创新是企业创新的保证。()