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作业指导书一经形成文件，就处于（ ）状态。

作业指导书的局限性规定了作业指导书处于质量体系文件中的最（ ）的位置。

作业志指导书一经企业领导签发就变为企业强制性的标准文件，体现了作业指导书的（ ）特性。