采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做（)。A、角色扮演 B、模拟训练 C、i 工作轮换 D、体验式培训-易过题库-题库最全的搜题网站

采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做（)。

A角色扮演

B模拟训练

Ci 工作轮换

D体验式培训

查看答案

相关试题

首页

每日一练

打赏一下

浏览记录