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人力资源开发和人力资源管理遵循的共同 管理思想是()

人力资源开发与人力资源管理的区别有（ ）

（ ）系统的人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。

关于人力资源开发与人力资源管理的区别，说法错误的是（ ）

人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。