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培训目标是指培训活动的目的和预期成果，即受训者培训后应达到的知识和技能水平。

课堂培训目标是指培训活动预期达到的结果，是教育目的、培训目标的具体化，也是培训师完成培训任务所要达到的要求和标准。

受训者培训成果的评估包括（　　）。

课堂培训目标是指培训活动预期达到的结果，是教育目的和(____)的具体化，也是培训师完成培训任务所要达到的要求和标准。

对知识类授课，将知识目标分为了解、熟悉、掌握、复述、应用、迁移六个层次，根据培训目的需要达到的目标层次合理选用知识类授课方法，以保证实现预期的培训效果。