A等级评聘级档应挂钩一定比例的客户经理固定薪酬
B结合不同客户经理等级设定不同指标的计划任务数
C鼓励采取分+支行统筹考核的方式
D依赖全员买单制
以下哪种是科学的客户经理绩效考核方案？
客户经理绩效考核包括:
客户经理年度绩效考核应遵循的制度是：
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