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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的，给予（ ）医疗期。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤， 需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予()的医疗期。

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定， 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限二十年以上的为()个月。

医疗期期限规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予两个月到二十四个月的医疗期。（ ）

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予（）的医疗期。