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用人单位有下列情形之一的（），劳动者有权举报，也可以依法申请调解、仲裁，或者依法提起诉讼。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，不能用协商的办法解决，以免对劳动者造成损害。

用人单位与劳动者发生争议，当事人可以申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。( )