A在试用期间被证明不符合录用条件的
B严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C严重失职对用人单位利益造成重大损失的
D在试用期内,提前3日通知用人单位
根据劳动法有关规定, 劳动者可以和用人单位解除劳动合同。
根据劳动法的有关规定, ( ),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据《劳动法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。
根据《劳动法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
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