A人体模型原理
B预防原理
C系统原理
D强制原理
( )用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
( )原理是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到安全管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
( )是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
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