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人力资源部组织实施业务方案和经费计划，及时建立完善福利项目专项实施台账，维护福利项目实施信息，确保信息完整准确。[1分]

福利项目经费经人力资源管理部门审核后，按照公司管理规定，由具体实施部门办理费用报销、支付等手续，并提供相关财务信息。[1分]