分公司事故（事件）调查处理工作应坚持“四不放过”原则，即（）、（）、（）、（），坚持“以客观事实为依据，以规章制度为准绳”
A事故原因未查清不放过
B事故责任人未受到处理不放过
C事故责任人和广大群众未受到教育不放过
D事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过
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分公司事故（事件）调查处理工作应坚持“四不放过”原则，即（）、（）、（）、（），坚持“以客观事实为依据，以规章制度为准绳”
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处理事故（事件）要以事实为依据，以国家法律、法规、集团公司和分公司各级规章制度为准绳，坚持“四不放过”的原则，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策。
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事故（事件）调查处理工作应当坚持（ ）原则，坚持以客观事实为依据，以规章制度为准绳认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，落实整改。
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根据《地铁运营事故（事件）调查处理规定》，处理事故（事件）要以事实为依据，以国家法律、法规、集团公司和分公司各级规章制度为准绳，坚持“四不放过”原则，认真调查分析，查明原因分清责任，吸取教训，制定对策
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事故（事件）调查应坚持以事实为依据，以法律为准绳，按照“四不放过”原则开展。