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266.在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应提前三十日通知劳动者，解除劳动合同。

在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应提前三十日通知劳动者，解除劳动合同。

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照以下哪种方式解除劳动合同。（ ）

根据《劳动合同法》，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。 (　　)