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员工出现离职情况时，可先找其谈话，根据谈话结果，确认下步挽留措施挽留失败，让其直接离职即可

离职的员工无需谈心谈话

如果你是经理人，在同即将离职的员工进行谈话时不用询问即将离职的员工乐于同你交流还是同其他人交流，直接命令他同你谈话。