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班组人才育成中，针对本人评价、上司评价的反馈效果和今后培训计划进行商谈属于人才育成中的（）

人才育成活动中，雷达图用于评价()技能，例如(　　)。

人才育成活动中，饼分图用于评价_____技能，例如______。(　　)

班组管理中的人才育成是指：育人、意识向上等个人的能力提升。

班组人才育成的对象一般不包括（）