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企业应建立风险分级管控和考核奖惩制度,明确各层次风险管控职责、工作程序、危险源辨识与评价方法、评价准则、奖惩考核,根据安全风险等级,落实管控层级。（ ）

公司_直接负责进行重大危险源辨识和风险评价领导工作，组织制定风险评价工作程序和指导书，明确风险评价的目的、范围、频次、准则；成立风险评价小组，进行风险评价，确定风险等级，主持本单位的风险评审工作.

企业（）应全面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。

风险分级管控体系文件包括:风险管控制度、风险分级考核奖惩制度、风险点清单、作业活动清单、设备设施清单、工作危害分析(JHA)评价记录、安全检查表分析(SCL)评价记录、风险分级管控清单、重大风险管控

分管安全负责人全面负责风险点排查、危险源辨识、风险评价和分级管控工作。（ ）