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当月旷工1天扣罚岗位薪资的30%（ ）和当月绩效薪资的50%。

当月旷工1天扣罚岗位薪资的（ 30%）（包括津贴薪资）和当月绩效薪资的（ ）%

当月旷工一天扣罚当月岗位薪资、津贴的（）和当月绩效奖金的（），旷工2天扣罚当月岗位薪资、津贴的（）和当月绩效奖金，旷工3天及以上当月不发放（）。

运转班当月病假、计划生育假、产检假在8个工作日以内的岗位薪资（）发放，津贴（不含年工津贴）、绩效薪资按照（）发放；当月病假、计划生育假、产检假在8个工作日以上的（不含8个工作日）岗位薪资按照（）发放，

警告的一般采取（），并扣发当月绩效工资，受处分期间，不得晋升薪资。