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《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，组织处理主要包括诫勉谈话、通报批评、停职（检查）、 调整岗位、待岗、责令辞职等。

Ⅰ级 58. 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，组织处理主要包括________、通报批评、停职（ ）、 调整岗位、待岗、责令辞职等。

组织处理主要包括诫勉谈话、通报批评、停职（检查）、 调整岗位、待岗、责令辞职等。

组织处理包括通报批评、责令检查、诫勉谈话、调整岗位、责令辞职、免职等。

对员工惩处的组织处理方式包括通报批评、( )、待岗、( )、停职（检查）、( )等。