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专业技术类岗位的员工，取得本岗位对应专业的（）职称，可免于全部环节的岗位胜任能力评价。

技能类岗位的员工，取得本岗位对应工种的（）可免于全部环节的岗位胜任能力评价。

公司专业技术、技能岗位员工，应当参加岗位胜任能力资格取证评价，（）的考评达到相应岗位层级等级达标分数，方可认定为合格。

技能岗位员工取得本岗位高级作业员岗位胜任能力资格证书，可以免试换取本岗位对应职业（工种）技能鉴定高级工等级证书。（）

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求，专业技术类、技能类岗位合同制老员工评价周期为每（ ）年一次。