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《超高压输电公司员工绩效管理实施细则》：有受到党内严重警告及以上处分，政务记大过及以上处分，公司记大过及以上处分等情形之一的，年度考核结果应为（）级。
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有受到党内严重警告及以上处分，政务记大过及以上处分，公司记大过及以上处分等情形之一的，年度考核结果应为（）级。
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领导人员受党内严重警告处分或行政记大过处分的，年度考核等次评为“基本称职”，绩效等次不得评为B3及以上。（ ）
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《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十六条规定，领导人员受到党内严重警告或行政记过、记大过处分的，不能评为（ ）及以上等次。
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《广东电网有限责任公司员工处分实施细则》中规定，员工受到记大过处分时，停发处分决定年度的年度绩效工资的( )。