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各单位应当积极培育先进的安全文化,将“一切事故都可以预防”的安全理念融入管理、切入业务、植入行为,按照“ ”的原则,鼓励员工主动暴露违章和未遂,引导广大干部员工发挥主观能动性,构建容错纠错的自我完善机制,使想安全、要安全、会安全、能安全、刚性执行、分享互助成为所有员工的行为习惯,推动强制型安全行为向自觉型安全行为转变。

A正向激励

B安全

C四不三鼓励两表扬一追究

D以人为本