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现代企业最主要的形式为(　　)。

现代企业主要的绩效薪酬形式不包括（　　）。

构成门静脉的最主要形式( )

(2019年11月) 现代企业主要的绩效工资形式不包括（ ）。

（ ）是一种有助于提高管理效率的组织结构形式，在现代企业中适用范围比较广泛。