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由于不可抗力原因导致延期支付劳动者工资的,应当在不可抗力原因消除后( )内支付劳动者工资。

用人单位因不可抗力导致无法支付劳动者工资的，应在不可抗力消除后()内支付劳动者工资。

用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。（ ）

用人单位非因劳动者原因停工不超过一个工资支付周期，用人单位()支付劳动者生活费。

43.无过失性辞退，是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时，用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者（）工资后，单方解除劳动合同。