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在派遣期限届满前,用工单位可以将( )被派遣劳动者以不能胜任工作为由退回劳务派遣单位

A患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

B患病或非因工负伤,在规定医疗期内的

C女职工在孕期

D在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。