试题详情

培训效果测定有4个层次:反应层次、学习层次、行为层次、结果层次。

简述培训效果评估的层次。

反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为（ ）。

培训效果评估的层次主要包括（　　）。

层次分析法建立层次结构模型分为哪些层次？