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《浙江省企业民主管理条例》规定,以暴力、威胁或者其他手段阻挠职工行使民主管理权利造成严重后果的由有关部门依法处理。

《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人民政府及其( )等有关部门依法指导、检查和监督企业开展民主管理活动。

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（ ）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人民政府及其人力资源和社会保障、国资等有关部门依法指导、检查和监督企业开展民主管理活动。