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企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和劳动者。

劳动者和用人单位需签订劳动合同不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式

()用人单位制定劳动规章制度时要发动劳动者积极参与、听取劳动者意见，遵循的是制定劳动规章制度的民主原则。

企业劳动规章制度与劳动保障法律法规,两者间的制定主体不同

企业劳动规章制度和政府规章的区别之一是制定主体不同